繁榮地質(zhì)事業(yè) 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型
為確保2022年度組織生活會和民主評議黨員工作嚴(yán)格有序開展,根據(jù)集團(tuán)公司黨委及市直工委有關(guān)要求,煤勘集團(tuán)一零四公司各黨支部多措并舉扎實(shí)開展組織生活會和民主評議黨員工作。談體會、講收獲,擺問題、找差距,補(bǔ)短板、提質(zhì)效。一場場檢視深刻、富有辣味的“政治點(diǎn)名”接連開展。各支部將“活形式”與“硬要求”相結(jié)合,通過開展“一線組織生活會”和“機(jī)關(guān)組織生活會”,深入學(xué)習(xí)思考、認(rèn)識深刻,批評和自我批評直奔主題、開門見山,做到“面對面”“實(shí)打?qū)崱?,達(dá)到“觸及靈魂”“紅臉出汗”的效果。
會前精心組織、創(chuàng)新方式,提升思想自覺、行動自覺。各黨支部組織全體黨員開展會前集中學(xué)習(xí),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和黨章,并認(rèn)真開展研討交流,引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,為召開此次組織生活會作好了思想理論準(zhǔn)備。除通過“三會一課”、主題黨日、個人自學(xué)等傳統(tǒng)方式外,公司積極搭建信息化黨建網(wǎng)絡(luò)平臺,通過微信工作群、微信公眾號等,開辦“黨建知識”,發(fā)放教育實(shí)踐活動信息20余條。隨時學(xué)、隨處學(xué),學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。會前黨委工作部認(rèn)真審核會議方案,嚴(yán)把目標(biāo)任務(wù)、組織形式、步驟程序,確保征求意見、談心談話等環(huán)節(jié)做扎實(shí)、做到位;對查擺和檢視問題不深入不透徹的,對批評和自我批評不深刻不走心的,及時指出不足,提出修改意見,提高組織生活會的政治性、嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
各支部廣泛開展談心談話、交換看法。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員、黨員與黨員之間開展面對面的談心談話,做到支部問題談透、個人問題談透、組織生活會上擬批評的意見談透、改進(jìn)的措施談透,切實(shí)將問題談開、思想談深、意見談好、消除隔閡,為開好組織生活會達(dá)成了思想共識、掃清了思想障礙。
會上較真碰硬、紅臉出汗,接受一次深刻的精神洗禮
“你在理論學(xué)習(xí)上系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠,學(xué)習(xí)中缺乏擠勁、鉆勁、韌勁。”“你‘面對面’聯(lián)系基層員工少,對員工的需求掌握得不及時、不全面?!碧拐\而不失辣味的批評真正達(dá)到了讓黨員們“紅臉出汗”的效果。
為確保組織生活會開出高質(zhì)量、新氣象、好效果,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度,積極參加所在黨支部的組織生活會,帶頭開展批評和自我批評。自我揭短不怕丑,相互批評動真格,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。黨員經(jīng)受了一次深刻的黨性黨風(fēng)鍛煉考驗(yàn),經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅健康的黨內(nèi)政治生活洗禮,達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”目的。
黨委班子成員列席旁聽會議,現(xiàn)場點(diǎn)評指導(dǎo),確保會議嚴(yán)肅認(rèn)真,見人見事見思想。對以工作建議代替批評意見,總體意見多、具體意見少等問題,及時指正提醒,提出整改要求。引導(dǎo)黨員解放思想、消除顧慮,增進(jìn)理解、凝聚共識,確保會議緊扣主題開出“黨味”。
會議過程中各支部按照民主評議黨員的有關(guān)規(guī)定,對本支部所有黨員綜合表現(xiàn)進(jìn)行了民主測評。
會后壓實(shí)責(zé)任、整改落實(shí),將收獲成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力
各黨支部對照上年度組織生活會問題整改情況,從增強(qiáng)政治功能和組織功能兩個方面,重點(diǎn)查擺了存在的問題和差距;黨員對照習(xí)近平總書記的號召和要求,對照黨員義務(wù),全面查找了在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等六個方面的不足和問題。各支部和黨員將查擺出的問題形成問題清單,嚴(yán)格做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。及時公示問題清單和黨員整改承諾,廣泛接受群眾監(jiān)督。切實(shí)將組織生活會和民主評議黨員成效,轉(zhuǎn)化為解決民生難題的強(qiáng)大能力,以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。
整改落實(shí)是開好專題組織生活會的“后半篇”文章。一零四公司始終踐行“知行合一,為人民服務(wù)”的核心價值觀,把問題整改與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動密切結(jié)合,采取清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn),動真碰硬、真抓實(shí)改,推動問題整改取得實(shí)效。
此次組織生活會與民主評議活動,強(qiáng)化了一零四公司全體黨員對黨建引領(lǐng)的認(rèn)識,進(jìn)一步提升了各黨支部的政治功能與組織能力,為公司推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、夯實(shí)黨組織建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
作者:梁爽