自職工醫(yī)療互助保障行動開展以來，一零四公司工會認真貫徹實施職工醫(yī)療互助保障行動，切實履行以職工為本、為職工解困的根本宗旨，嚴格按照文件規(guī)定和精神，大力開展職工醫(yī)療互助保障活動的入會、續(xù)會、申領(lǐng)、宣傳等工作，并取得了積極成效。
   2022年度共申領(lǐng)互助金25次，總金額16391.6元。其中單次申領(lǐng)最高金額3811.05元，最低200元。2023年度參加醫(yī)療互助保障職工人數(shù)137人，參加女性馨康互助保障的女職工和男職工家屬合計31人，均達到文件規(guī)定的參互人員不少于全部職工75%的參互比例，本年度參互工作順利完成。

職工醫(yī)療互助保障行動的開展，有效減輕了患病職工家庭的醫(yī)療負擔(dān)，得到了廣大職工、社會各界的大力支持和充分肯定。

接下來，一零四公司工會將堅持以職工利益為中心，以強化服務(wù)為重點，牢固樹立以職工為本的理念，持續(xù)推進職工互助保障工作，為職工群眾構(gòu)筑一道互助互濟、自我保障的健康防線。

作  者：謝艷紅