6月12日，一零四有限公司黨委邀請(qǐng)到了赤峰市委到校的兩名專家做專題講座。本次專題培訓(xùn)歷時(shí)一天，公司全體黨員、副科級(jí)以上干部、各部門職工代表共計(jì)90余人參加了培訓(xùn)。會(huì)議由黨辦主任陳巖主持召開。

本次專題培訓(xùn)邀請(qǐng)到了市委黨校文化民族宗教教研室副主任、副教授翟立艷和黨建教研室副教授李艷秋2名專家。上午，翟立艷副教授以“堅(jiān)定文化自信 加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)能力建設(shè)”為題，分別從新時(shí)代文化的功能與作用、文化自信的內(nèi)涵和重大意義、堅(jiān)定文化自信，推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛三個(gè)方面作了深入講解。下午，李艷秋副教授以“全面從嚴(yán)治黨 再動(dòng)員 再部署 再出發(fā)”為題，分別從全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)代發(fā)展的迫切要求、十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署兩個(gè)方面進(jìn)行了解讀。兩位專家用通俗易懂語言，生動(dòng)鮮明的案例，對(duì)全面從嚴(yán)治黨和意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了專業(yè)解讀，兩名教授的講解深入淺出，旁征博引，既系統(tǒng)全面又突出重點(diǎn)，既有鮮明的理論指導(dǎo)性，又有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，對(duì)我們今后的工作方向有一定的指導(dǎo)性。

夏長(zhǎng)明同志做了總結(jié)發(fā)言。他指出，全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)代發(fā)展的迫切要求，我們只有把黨建設(shè)好，確保我們黨永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，我們黨才能帶領(lǐng)人民成功應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，不斷從勝利走向新的勝利。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，意識(shí)形態(tài)工作是黨一項(xiàng)極端重要的工作，我們必須要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，堅(jiān)定文化自信、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)能力建設(shè)，從而推動(dòng)社會(huì)主義文化的繁榮興盛，同時(shí)，我們要深刻認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的重大意義，狠抓意識(shí)形態(tài)工作，做到防微杜漸，未雨綢繆。針對(duì)本次專題培訓(xùn)，他還提出了五點(diǎn)意見：一是公司黨委要履行好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨和意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”，要切實(shí)把責(zé)任擔(dān)在肩上、落到實(shí)處；二是各基層黨支部要扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的落實(shí)，使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”，認(rèn)真貫徹落實(shí)好公司公司關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的工作要點(diǎn)，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋；三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作制度和隊(duì)伍建設(shè)，提升意識(shí)形態(tài)陣地管理能力，強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，絕不給錯(cuò)誤思想、觀點(diǎn)、言論提供傳播渠道，重視單位宣傳報(bào)道員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決影響意識(shí)形態(tài)工作開展的實(shí)際問題；四是高度重視網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，加強(qiáng)對(duì)公司網(wǎng)站、QQ群和微信群等相關(guān)平臺(tái)的安全管理，對(duì)網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，定期檢查，發(fā)現(xiàn)負(fù)面消息及時(shí)應(yīng)對(duì)，科學(xué)處理，嚴(yán)密防守意識(shí)形態(tài)滲透，旗幟鮮明的開展輿論斗爭(zhēng)；五是結(jié)合當(dāng)前開展的廉政風(fēng)險(xiǎn)大排查大整改工作，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)具體責(zé)任部門和責(zé)任人，建立專項(xiàng)臺(tái)賬、明確整改措施和期限，力求整改措施落地有效，為公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。