8月4日下午，煤勘集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理袁偉、人力資源部部長(zhǎng)王海燕、副部長(zhǎng)王穩(wěn)定、技術(shù)服務(wù)部副部長(zhǎng)李文華一行四人到一零四公司就人力資源和技術(shù)服務(wù)部相關(guān)工作進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源部及技術(shù)服務(wù)部負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。

座談會(huì)上，一零四公司黨委書(shū)記田樹(shù)軍就一零四公司“勞動(dòng)用工、三項(xiàng)制度的推進(jìn)情況、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)、現(xiàn)承擔(dān)的地勘項(xiàng)目情況、地勘項(xiàng)目工程質(zhì)量及質(zhì)量管理體系建設(shè)情況、公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向、舉措、面臨的困難、解決的辦法向調(diào)研組進(jìn)行了匯報(bào)。

調(diào)研組認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，并與相關(guān)部室負(fù)責(zé)人對(duì)一零四公司初定“定崗定級(jí)定薪”“員工管理辦法”“績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法”三項(xiàng)制度過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行溝通并做指導(dǎo)。

袁偉在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要轉(zhuǎn)型發(fā)展，一是要通過(guò)三項(xiàng)制度的建立，激勵(lì)員工工作的積極性；二是要引進(jìn)有工作經(jīng)驗(yàn)的各類(lèi)技術(shù)人才，為本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供技術(shù)支撐；三是要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。四是要有能把人才引得來(lái)、留得住的機(jī)制。

田對(duì)軍代表公司黨委表態(tài)，感謝集團(tuán)公司調(diào)研組對(duì)一零四公司工作的指導(dǎo)，下一步會(huì)按照調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)和建議，結(jié)合公司實(shí)際情況修定各項(xiàng)制度，為一零四公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)新突破提供保障。（邵玉龍）