“今天你學習了嗎？”“你的學習積分多少啦？”“你排名上升了嗎？”“你最高一次挑戰(zhàn)了多少道題？”…… 在一零四公司各支部黨員之間，“學習強國”的學習已經(jīng)形成了一種良性的“比學趕超”學習氛圍，只要聚在一起，總會針對黨史學習的話題進行交流，還要曬曬自己“學習強國”學習平臺上的最新積分。充分發(fā)揮了“學習強國”學習平臺的作用，促進黨員干部學習常態(tài)化、多樣化、普遍化，推動黨史學習教育走深走實。

強化考核，推動學習常態(tài)化

將“學習強國”學習平臺使用情況納入公司考評內容，鼓勵黨員干部常態(tài)化使用“學習強國”學習平臺。加強日常管理，采取日統(tǒng)計、周通報制度，及時掌握和推進各黨支部的學習進度。設置“月冠軍”排行榜，營造“比學趕超”的濃厚黨史學習教育氛圍。

豐富內容，推動學習多樣化

“學習強國”學習平臺資源豐富、功能強大，公司黨員干部結合黨史學習教育，積極開展網(wǎng)上自學。通過深入學習新思想、黨史故事、紅色經(jīng)典等一系列專題內容，參與黨史專題答題、線上線下交流學習心得等，進一步推動黨史學習教育入腦入心。注重總結黨史學習教育優(yōu)秀經(jīng)驗做法，積極向“學習強國”學習平臺投稿宣傳。

互助提升，推動學習普遍化

各支部成立“學習幫幫團”，對學習相對落后的黨支部，及時幫助查找問題，解決困難。成立青年志愿者隊伍，專門為學習困難的黨員細致耐心講解“學習強國”學習平臺注冊流程，示范使用方法，確保學習隊伍不落一人。同時，我公司將“每日學、學滿分、多互動”作為學習標準，推動黨史學習教育加熱升溫再掀新高潮。

作者：梁爽