12月23日，一零四公司召開(kāi)2023年度考核述職大會(huì)。公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事田樹(shù)軍同志出席會(huì)議并做重要講話(huà)，公司班子領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及職工代表參加會(huì)議，考核一組副組長(zhǎng)宋薇同志主持會(huì)議，會(huì)議通過(guò)“線上+線下”相結(jié)合的方式舉行。

會(huì)上，公司25名中層干部通過(guò)舉實(shí)例、擺數(shù)據(jù)、做對(duì)比、亮舉措、談思路，以及“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面依次進(jìn)行了述職。述職報(bào)告中認(rèn)真總結(jié)了2023年工作成效并剖析了工作中存在的問(wèn)題及原因，同時(shí)，各部門(mén)結(jié)合公司“4321”發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)2024年發(fā)展作出了規(guī)劃。

在認(rèn)真聽(tīng)取述職匯報(bào)后，全體參會(huì)人員本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

田樹(shù)軍指出，此次述職考核大會(huì)旨在全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)中層干部的思想政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行崗位職責(zé)情況，堅(jiān)持客觀、公正、民主、公開(kāi)原則，堅(jiān)持職工評(píng)議與干部評(píng)議相結(jié)合原則，堅(jiān)持鼓勵(lì)先進(jìn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，建立干部能上能下、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，選拔和儲(chǔ)備德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

田樹(shù)軍強(qiáng)調(diào)，一要提高站位，提前謀劃，周密部署。錨定公司發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，在公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中展現(xiàn)出新作為和新氣象。二要轉(zhuǎn)變思維模式，凝聚工作合力。提升系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略思維，堅(jiān)持“一盤(pán)棋”思想，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極推進(jìn)部門(mén)間的協(xié)作，凝聚工作合力。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提振奮楫動(dòng)能。中層干部作為中心的中堅(jiān)力量，必須要以身作則、積極進(jìn)取，要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，強(qiáng)化亮點(diǎn)意識(shí)，探索出一些可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，帶動(dòng)各項(xiàng)工作整體提升。四要樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流精神。樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌優(yōu)化市場(chǎng)布局、產(chǎn)業(yè)布局、資本布局，錨定城市更新、鄉(xiāng)村振興等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，聚焦新型基礎(chǔ)設(shè)施、新型城鎮(zhèn)化和交通、水利等重大工程，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育，持續(xù)完善上下游產(chǎn)業(yè)鏈，加速多元發(fā)展，力爭(zhēng)2024年公司在新賽道上大顯身手，以百舸爭(zhēng)流的勁頭，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

作  者：端木子川