----104隊(duì)職工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告

內(nèi)蒙古煤田地質(zhì)局104隊(duì)副隊(duì)長  翟景林

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀是為了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的基本要求。從我們煤田勘探隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，就是要以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在以“地質(zhì)勘查求生存，礦業(yè)開發(fā)謀發(fā)展”的總體思路指導(dǎo)下，落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)、規(guī)劃、途徑和辦法，統(tǒng)籌考慮新形勢(shì)下煤田地質(zhì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，各種要素的均衡與協(xié)調(diào)，為全面持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件。

要想科學(xué)發(fā)展，就要把以人為本做為發(fā)展的核心。我隊(duì)是具有50多年歷史的專業(yè)煤田勘探隊(duì)伍，自1954年建隊(duì)以來，為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，自上世紀(jì)90年代中期以來，煤勘事業(yè)一直處于低谷，由此而伴生的是不再招收新人，技術(shù)人員隊(duì)伍也未增添新鮮血液，截止到現(xiàn)在隨著事業(yè)單位企業(yè)化改革進(jìn)程的不斷深化，加之市場(chǎng)競爭的日益激烈，職工隊(duì)伍老化，技術(shù)人員短缺的矛盾更加凸顯，已應(yīng)達(dá)到引起我們高度重視，納入議事日程，認(rèn)真規(guī)劃的時(shí)刻了。

就我隊(duì)而言，現(xiàn)有在職職工370人，其中從事非生產(chǎn)及管理性有10余人，具體的職工隊(duì)伍現(xiàn)狀是：工人261人，干部及工程技術(shù)人員109人，在261名工人中，高級(jí)技師3人，技師93人，高級(jí)工59人，中級(jí)工以下106人，109名干部及工程技術(shù)人員中，高級(jí)工程師13人，中級(jí)工程師51人，初級(jí)33人，無職稱12人。

從學(xué)歷上看，大中專畢業(yè)的120人，其中：大學(xué)本科21人，大專53人（但后續(xù)學(xué)歷的較多），中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的46人。

從年齡結(jié)構(gòu) 看：

35周歲以下的108人，其中：工人92人，干部16人

36-45周歲以下160人，其中：工人110人，干部50人

45周歲以上的102人，其中：工人72人，干部30人

從我隊(duì)市場(chǎng)開發(fā)規(guī)?？矗宏?duì)下設(shè)二級(jí)法人公司4個(gè)，即安易達(dá)煤勘公司、陜北石油鉆井公司、永泰、永固工勘公司（以上均工商注冊(cè)）、礦業(yè)開發(fā)公司（正在注冊(cè)）。開動(dòng)各類鉆機(jī)達(dá)15臺(tái)之多。另外：項(xiàng)目研究申報(bào)、地質(zhì)技術(shù)咨詢服務(wù)、物探工作等高技術(shù)含量部門人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)素質(zhì)均有待提升。

從上述情況看，職工隊(duì)伍存在“三多三少”現(xiàn)象，即野外施工大齡人員多，職工子弟多、非專業(yè)人員多，專業(yè)技術(shù)人員少、骨干力量少和高技能人才少。職工文化知識(shí)水平偏低，大專文化以上的職工只占職工總數(shù)的20%，更為突出的是專業(yè)技術(shù)部門從事真正技術(shù)管理與服務(wù)的人員偏少。上述這種隊(duì)伍狀況與我隊(duì)現(xiàn)實(shí)需要極不對(duì)稱，與今后的發(fā)展要求極不適應(yīng)，固應(yīng)從全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的角度，將職工隊(duì)伍建設(shè)真正重視起來。

一是要抓好隊(duì)伍的創(chuàng)新工作機(jī)制。企業(yè)要發(fā)展首先應(yīng)注重人的因素，激烈的市場(chǎng)競爭，從某種意義上講是人的競爭，因此，要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，探索和實(shí)踐人才培養(yǎng)機(jī)制，可采取多種辦法、多種途徑，如請(qǐng)專業(yè)人員培訓(xùn)、委培或與大專院校聯(lián)合及聘請(qǐng)專業(yè)人員傳幫帶等多種形式，加快人才培養(yǎng)步伐，盡快使人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。

二是營造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍。提高職工素質(zhì)的重要途徑之一是不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，一支隊(duì)伍的強(qiáng)弱，學(xué)習(xí)至關(guān)重要。要使廣大職工充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，使之通過學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平，特別是各級(jí)干部，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能開闊眼界，增長見識(shí)，提高組織協(xié)調(diào)能力，決策能力，駕馭大局的能力，才能在安排工作、規(guī)劃發(fā)展上有前瞻性、預(yù)見性。才能帶領(lǐng)廣大職工抓機(jī)遇、闖市場(chǎng)、增效益，因而，要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不僅要學(xué)習(xí)馬克思主義政治理論，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，而且要學(xué)習(xí)鉆研與本職工作相關(guān)聯(lián)的各方面知識(shí)，包括政策法規(guī)、各類標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)知識(shí)，要做到這些，必須要加強(qiáng)對(duì)職工學(xué)習(xí)重要性的教育，更重要的是鼓勵(lì)和提倡尚學(xué)之風(fēng)，在制度制訂與先進(jìn)人物評(píng)比上都把是否注重學(xué)習(xí)，且學(xué)以致用，不斷提高工作水平和能力，做為重要的考核內(nèi)容。各級(jí)黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)及行政組織都要把提倡學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)做為一項(xiàng)重要工作來抓，從而營造企業(yè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

三是堅(jiān)持以人為本，使企業(yè)發(fā)展成果與職工共享。這是提高隊(duì)伍凝聚力的重要手段，也是企業(yè)發(fā)展的根本目的。要使廣大職工認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任與義務(wù)，把隊(duì)做為自己的依靠，將崗位做為自己發(fā)展的平臺(tái)。正確處理好當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)發(fā)展，個(gè)人利益與大局意識(shí)的關(guān)系，人人都懂得“大河無水小河干，大河有水小河滿”的道理，只有單位發(fā)展了，效益提高了，個(gè)人的收入才能不斷提高。要堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開，及多勞多得，向一線傾斜和重要崗位傾斜的分配政策理念，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和首創(chuàng)精神，大張旗鼓地鼓勵(lì)先進(jìn)，在精神和物質(zhì)上讓他們得到更多的實(shí)惠。牢固樹立“隊(duì)興我榮，隊(duì)衰我恥”的榮辱觀，真正把隊(duì)的發(fā)展與個(gè)人的收入看成是有機(jī)整體，從而使廣大職工心往一處想，勁往一處使，在堅(jiān)持崗位工資、效益工資、計(jì)件工資等多種分配形式的基礎(chǔ)上，充分發(fā)掘在廣大職工中潛在的智慧和能量，為我隊(duì)的振興發(fā)光發(fā)熱。

四是要大力加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。在生產(chǎn)實(shí)踐和管理中，思想政治工作無時(shí)不有，如何把握職工的思想脈搏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工思想傾向，如何正確引導(dǎo)和帶領(lǐng)職工在激烈的市場(chǎng)競爭中站穩(wěn)腳跟，思想政治工作的加強(qiáng)至關(guān)重要。要大力提倡“篤實(shí)誠信，艱苦奉獻(xiàn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，和諧發(fā)展”的企業(yè)精神，牢記“以質(zhì)量求信譽(yù)，以信譽(yù)求市場(chǎng)”的經(jīng)營理念，以確保我隊(duì)發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想，遵守職工公共行為規(guī)范，崗位職業(yè)道德規(guī)范,職工行為規(guī)范等企業(yè)文化所必須的基本要求，真正打造一支沖的上、打的贏、叫的響的職工隊(duì)伍。

總之，要全面加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，就要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以企業(yè)不斷發(fā)展為目標(biāo)，有的放失地研究創(chuàng)新，探索實(shí)踐各種行之有效的方式、方法，不斷提高隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我隊(duì)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

                             二00九年五月三日